Concevoir un nouveau produit ou un service informatique peut parfois être complexe. Dans ces cas-là, il est utile d’avoir une personne qui encadre et coordonne le développement technique de ce produit ou service et son intégration dans l’entreprise. Et cette personne de référence, c’est toi !

Tu commences à travailler sur un projet informatique en définissant, sur base de documents de références (cahier des charges, analyse fonctionnelle ou technique, maquettes, etc.), les choix techniques à prendre pour créer la meilleure solution. Tu vas ensuite t’assurer que le projet est réalisable en respectant au maximum la vision métier et technique du projet. Tu travailles souvent avec le·la chef·fe de projet.

Lors de ton évaluation de la faisabilité technique du projet, tu effectues des recherches pour déterminer les besoins techniques et humains qui seront indispensables à sa réalisation. Tu t’assures de posséder les logiciels et les équipements dont l’équipe de développement aura besoin. Tu définis la méthodologie de développement ainsi que l’architecture technique de la future solution et les standards de qualité logicielle. Tu engages des professionnel·les externes si certains profils nécessaires ne sont pas présents dans l’entreprise. Une fois qu’elle est constituée, tu supervises cette équipe technique, valides leur travail et leur apportes ton soutien.

En plus d’avoir des compétences techniques, tu es donc capable de manager une équipe et de conduire un projet en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais.

Ce poste est généralement confié à des personnes déjà expérimentées.