En tant que DevOps (contraction de développement et opérations), tu as beaucoup de compétences qui s’étalent tant dans l’univers du développement que dans celui de l’administration système. Nombreuses sont les cordes à ton arc, que ce soit au niveau technique mais également au niveau des qualités humaines. En tant que « couteau-suisse » de l’entreprise, une solide expérience est nécessaire pour arriver au poste de DevOps. C’est aussi un terme utilisé pour désigner un ensemble de pratiques et d’outils d’automatisation et d’intégration.

Tes tâches sont variées et consistent, entre autres, au déploiement d’applications, à la réalisation de phases de tests, mais aussi à la surveillance de la qualité du produit. Tu es aussi amené·e à gérer des équipes : tes compétences relationnelles sont donc tout aussi importantes que ton expertise technique ! Tu collabores étroitement avec tes collègues afin d’automatiser la mise en ligne du code tout en garantissant la fiabilité et la maintenabilité de l’application.

Tes compétences ne s’arrêtent pas là puisque tu es également capable d’administrer les systèmes avec aisance. Tu es en constante recherche d’ergonomie permettant aux entreprises d’autonomiser leurs logiciels et leurs applications informatiques pour être plus rapides et plus agiles dans leurs pratiques quotidiennes.

Après une formation qualifiante, tu dois gagner en expérience pour devenir DevOps à proprement parler. Si tu as déjà de l’expérience en développement et systèmes, certaines formations plus ciblées peuvent également être réalisées pour te spécialiser vers ce métier.