Pour rester compétitives, les entreprises doivent investir dans le développement des compétences informatiques et numériques de leur personnel. Lorsqu’elles ont besoin de le former, elles font appel à tes services.

Ton travail consiste à améliorer et mettre à jour les connais­sances informatiques et numériques du personnel de l’entreprise où tu proposes des modules de formation. Après avoir analysé les besoins de l’organisation, tu rédiges un cahier des charges qui comprend un budget, les thèmes à aborder… Une fois ce cahier des charges validé, tu prépares les modules et les supports de cours. Le contenu de tes cours peut porter sur un tas de sujets et dépend de la structure qui te contacte. Tu peux faire appel à des intervenant·es extérieur·es si cela entre dans le budget.

Pour motiver tes apprenant·es, tu es capable d’animer le groupe, de transmettre des connaissances et t’adapter à des publics de niveaux différents. Tu sais aussi utiliser des exemples correspondant aux problèmes concrets rencontrés par tes apprenant·es.

Tu exerces dans le département « Formation » d’une entreprise ou en tant que consultant·e pour le compte d’une entreprise cliente. Tu peux aussi travailler en tant qu’indépendant·e.